TIPOS DE CONTRATO

TIPOS DE CONTRATO

Un contrato es un acuerdo verbal o escrito entre el trabajador y el empleador, en el que se pactan la labor, el sitio, la jornada, la cuantía y la forma de pago. El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio.
A continuación encontrará los diferentes tipos de contratos que existen de acuerdo con el Ministerio de la Protección Social y sus principales características.

http://www.graduadoscolombia.edu.co/html/1732/article-145438.html

.http://www.estrategialaboral.com/colombia/tendencias_laborales/formas-de-contratacin-n-en-colombia/7399531

SITUACION LABORAL EN EL 2007

OFERTAS LABORALES SEGUN LOS EMPLEADORES

DIRECTOR DE CANAL SUPERMERCADOS (Bogotá) Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Manejo de Office. Experiencia de 4 a 5 años en el canal supermercados y tiendas de productos de consumo masivo. Excelente relación con Gerentes de Compras de Supermercados, Jefes de Góndolas y Mercaderistas. Cumplimiento de metas de ventas y objetivos comerciales. Manejo de productos de consumo masivo. Salario: Según Hoja de Vida.
ENTIDAD FINANCIERA DEL SECTOR SOLIDARIO REQUIERE ANALISTA COMERCIALRequisitos: Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de mercadeo, mercadeo y publicidad ingeniería de mercados, carreras administrativas y/o financieras, con experiencia mínima de dos (2) años en cargos similares, del sector financiero bancario y /o cooperativo. Alta capacidad de análisis, de organización y control. Excelentes relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Alto manejo de herramientas tecnológicas como Excel avanzado, power point y corel.
AGENTE DE VENTAS AEROLÍNEAS (Bogotá)Importante empresa de aerolíneas solicita personal para trabajar en su área comercial, interesados deben cumplir con el siguiente perfil: Tener experiencia en ventas mínima de 6 meses No estar estudiando ya que tenemos que tener disponibilidad para trabajar turnos rotativos de 8 horas. Salario: Mínimo más Incentivos por ventas.
ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE (Bogotá)Importante empresa del Sector Bancarios solicita para su área de servicio al cliente personas Hombre, Mujer con el siguiente perfil: Tener mínimo 6 meses de experiencia en el área de Servicio al Cliente personalizado o Telefónico Importante ser Paisas (Medellín, Manizales, Pereira). Salario: Mínimo más Incentivos por ventas.
EMPRESA DE TECNOLOGÍA (Bogotá)Auxiliar administrativa, bachiller con habilidades en manejo de archivo y correspondencia, manejo de oficina, experiencia en el área administrativa y financiera, conocimientos básicos en office, responsable, proactiva, buen manejo de atención al público. Salario 600.000 con prestaciones de ley.
GERENTE UNIDAD DE NEGOCIO (Bogotá)Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Dominio del idioma Inglés. Experiencia superior a 10 años en gerencia integral con énfasis en el área Comercial. Debe haber trabajado en empresas de Investigación de Mercados, manejo del recurso humano y de toda la parte administrativa, manejo de la operación de la compañía, control financiero y comercial. Atención a clientes importantes, crecimiento del negocio y liderazgo con su equipo de trabajo. Salario: 18¨000.000. a 20´000.000.
GERENTE DE CUENTA (Medellín) Profesional universitario en las carreras de administración, economista o ingeniero, preferiblemente con especialización o maestría en mercadeo o ventas, con experiencia mínima de 5 años en gestión comercial de clientes, indispensable en empresas del sector financiero en cargos como: gerente banca empresas oficinas, ejecutivo de cuenta, gerente pymes. La función principal es la de hacer la gestión de profundización de clientes de grandes empresas del sector comercial. Requiere una excelente presentación e imagen, buen impacto a nivel comercial, buenas habilidades de negociación, habilidades de comunicación. Orientación al logro y trabajo bajo presión. Salario 2.300.000 + comisiones por resultados.

AREAS DEL CONOCIMIENTO

AREAS DEL CONOCIMIENTO

AGRONOMÍA, VETERINARIA Y AFINES
BELLAS ARTES
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CIENCIAS DE LA SALUD
CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y AFINES
INGENIERÍA, ARQUITECTURA, URBANISMO Y AFINES
MATEMÁTICAS Y CIENCIAS NATURALES

HOJA DE VIDA Y PRUEBA PSICOTECNICA

HOJA DE VIDA

INFORMACIÓN PERSONAL
NOMBRE: MARIA ANTONIA BURGOS
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: sincelejo, sucre mayo 19 88
IDENTIFICACIÓN: Cédula 1.094.246.179 pamplona
ESTADO CIVIL: soltera
DIRECCIÓN: Carrera 72 C 1 - 20 Apto 602
TELÉFONOS: 3003828380
CORREO ELECTRÓNICO: mburgos1019@hotmail.com

INFORMACIÓN ACADÉMICA

TÍTULO OBTENIDO: Bachiller Académico
INSTITUCIÓN: ITI NAP

AÑO DE TERMINACIÓN: 2004

TÍTULO OBTENIDO: CONTADORA PUBLICA
INSTITUCIÓN: Universidad de pamplona

AÑO DE TERMINACIÓN: 2010

EXPERIENCIA PROFESIONAL

no poseo experiencia profesional por que soy una persona en formacion, con capacidades y actitudes para desempeñar cualquier cargo que rija mi profesion

PRUEBA PSICOTECNICA

http://www.psicotecnicostest.com/Result.asp?TIP=Memoria%20Fotografica

TIPS PARA PRESENTACION PERSONAL

La forma de vestir a la hora de una entrevista laboral es fundamental, aunque no hay reglas generales para la forma de cómo vestirse, todas las personas pueden hacerse una idea sobre lo que quiere lograr, sin olvidar su esencia


http://www.atravesdevenezuela.com/inicio/?p=201
http://www.grupoese.com.ni/2002/bm/ed70/vestir70.htm

TRAMITES DE TARJETA PROFESIONAL DE CONTADORES PUBLICOS

ANEXOS AL FORMATO

Al formulario de solicitud de inscripción, deberán anexarse los siguientes documentos, en su orden:
1) Tres(3) fotos tamaño 3x4 a blanco y negro en papel mate o semi-mate según las especificaciones señaladas en el formulario de inscripción.
2) Fotocopia de la cédula de ciudadanía del solicitante de inscripción.
3) Copia al carbón y fotocopia del recibo de consignación del valor de la inscripción profesional, vigente a la fecha de radicación de la solicitud, donde conste el timbre de la caja receptora o, en su defecto, el sello de la entidad financiera correspondiente.
4) Fotocopia del acta de grado expedida por la universidad que otorgó el título.
5) Certificado de experiencia contable, en los términos previstos por el capítulo II de la Resolución 160 del 2004.
6) De acuerdo con la persona que certifica la experiencia técnico- contable:
* Si es empresa privada: Certificado de existencia y representación legal del ente económico, en original, expedido por la cámara de comercio del lugar de su domicilio con fecha inferior a tres(3) meses o certificado expedido por el ente de vigilancia y control competente.
* Cuando se trate de experiencia contable certificada por entidades públicas, aunque no es necesario aportar prueba de su existencia, si lo es, anexar Acta de posesión o Resolución de nombramiento de quien certifica y del solicitante de inscripción ó fotocopia del contrato de este último según sea el caso.
* En el caso de personas naturales comerciantes que certifican la experiencia contable, debe aportarse tanto certificado original de matrícula mercantil como certificado original de inscripción de libros de contabilidad expedidos por la Cámara de Comercio, dentro de los tres(3) meses anteriores a la fecha de radicación de la solicitud.
* Si se trata de sociedades de contadores públicos ó personas jurídicas prestadoras de servicios contables que certifican la experiencia contable, adicionalmente deberá aportarse fotocopia ampliada de la Tarjeta de Registro expedida por la Junta Central de Contadores.
* Si quien certifica es contador público entonces deberá aportarse a demás fotocopia de su tarjeta profesional.
7) Finalmente debe aportarse la prueba de la vinculación del solicitante con la persona que certifica su experiencia, bien sea fotocopia del contrato de trabajo, o documento que haga sus veces y si se trata de contratos verbales los tres últimos desprendibles de pago.
8) Cuando se pretenda acreditar la experiencia contable a través de prácticas empresariales o prácticas técnico contables mediante convenio suscrito entre la institución Universitaria que otorgó el título y entidades públicas, privadas o sociales deberá aportarse adicionalmente:
* Fotocopia del convenio suscrito entre la universidad y la entidad receptora de los servicios.
* Certificación expedida por la universidad en donde se indique, la existencia del convenio que soporta la ejecución de la práctica, el tiempo de dedicación a la misma y la manifestación expresa de que no se constituyo como opción de grado ni como requisito establecido para optar el título de contador público.
* Certificación expedida por la entidad receptora de los servicios en la que se detallen las actividades desarrolladas por el solicitante de inscripción.
9) Cuando el solicitante de inscripción sea extranjero y pretenda acceder a la inscripción como contador Público ante la Junta Central de Contadores deberá aportar adicionalmente:
* Fotocopia ampliada de la cédula de extranjería
* Documento que acredite la homologación del título profesional de Contador público expedido por la entidad competente.
Así mismo deberá tener en cuenta que además de la homologación del título es necesario acreditar la experiencia contable adquirida por un año en territorio colombiano.
Las solicitudes de inscripción en el registro profesional de contadores públicos que cumplan los requisitos establecidos en la resolución reglamentaria, se decidirán por medio de acto administrativo, procediéndose entonces a la inscripción en el registro profesional que lleva la entidad, con anotación del número de acta con que ésta fue aprobada, el nombre completo del contador, su identificación, la universidad que expidió el título y las observaciones que fueren pertinentes. Autorizada la inscripción profesional se dispondrá la expedición de la correspondiente tarjeta profesional, cuyo número será el mismo asignado en la inscripción

PROMOCION LABORAL

CONTADOR ESPECIALISTA EN GERENCIA Y/O GESTIÓN TRIBUTARIA.(Bogotá)

PERFIL:

Cargo para profesionales en Contaduría Pública. Requisito indispensable Especialización en Gerencia y/o Gestión Tributaria. Objetivo del cargo: Soportar a la Dirección financiera y contable en la fijación de políticas, normas y procedimientos de tipo contable, para el desarrollo y registro óptimo de las operaciones de la compañía, así como en la preparación y análisis de los Estados Financieros correspondientes. Llevar a cabo la Gestión Tributaria incluyendo la elaboración, revisión y presentación de los impuestos e información exógena de la compañía con excepción de la información cambiaria. Experiencia mínima de cinco años en cargos similares en empresas medianas o grandes trabajando los siguiente temas: Conocimiento, tributario y contable, Conocimiento información cambiaria, Conocimiento en gestión de costos, Conocimiento y manejo de software SAP módulo de FI y CO, (Deseable más no indispensable), Conocimiento y manejo de software Hellisa, Conocimiento en Excel, Word, Power Point, Salario Asignado: Aproximadamente $4.000.000


CONTADOR PÚBLICO (Bogotá)

PERFIL

Profesional en Contaduría Pública con experiencia mínima de dos años en auditoria Estados financieros, cartera y otros, con disponibilidad de tiempo para trabajar de L-V 7-5:30 PM. Salario $1.500.000+ ley.